Berufswahl

 

Du weißt noch nicht so recht, welche Berufe dich interessieren? Dann findest du hier verschiedene Tests und Orientierungshilfen. Sie unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten und Neigungen zu erkunden und herauszufinden, welche Berufe am besten zu dir passen:

Erfahrungsberichte

 

Welche Erfahrungen haben andere Jugendliche durch ihre Praktika gemacht? Was haben sie dabei gelernt? Was würden sie anderen empfehlen? Hier kannst du einige der Kurzberichte von Schülerinnen und Schülern der Oberschulen Bookholzberg und Ganderkesee lesen. Weitere werden folgen. Also schau immer wieder mal auf dieser Seite vorbei. 

  • herausfand, was meine Stärken und Schwächen sind.
  • gelernt habe, wie anstrengend ein Job ist, was erwartet wird, ob der Job so ist, wie ich mir das vorgestellt habe, und ob ich wirklich interessiert daran bin.
  • selbstständiger geworden bin. Außerdem habe ich viele neue Dinge erlernt, die auch generell nützlich sind.
  • viele Berufe gar nicht so leicht sind, wie sie klingen, und doch viel mehr dahintersteckt, und auch, dass viele Berufe gar nicht so schön sind, wie sie klingen.
  • es viele Dinge gibt, bei denen ich Spaß habe, dies aber nicht bedeutet, dass ich dies auch als Beruf machen möchte. Trotzdem hat dies gefühlt meine Möglichkeiten für meine Zukunft geöffnet.
  • ich mich in mehreren Bereichen wohlfühle. Denn ich weiß nun, ich habe nicht nur eine Stärke, und da sollte man diese ausnutzen, um seine Chancen zu vergrößern.
  • Etwas auszuprobieren, wobei man Spaß hat, dadurch weiß man erst, ob es etwas für einen ist oder nicht. Man sollte aber auch mal etwas nehmen, was sich nicht cool anhört. Durch das Praktikum sieht man erst, wie es wirklich ist. 
  • Sich vorher gut zu informieren, viel bei Leuten nachzufragen, auch in vielen Branchen, um schon mal zu erfahren, worum es in dem Beruf geht.
  • Sucht euch das aus, was ihr wirklich probieren wollt und wofür ihr Interesse habt. Sucht euch deswegen nicht ein Praktikum, wo es wenige Stunden gibt, um die Zeit zu vertreiben. Und stellt euch vor, in der Zukunft den Job auch zu machen.

Du hast selbst Erfahrungen gesammelt, von denen du anderen berichten möchtest? Dann schick uns gerne eine E-Mail an wfg@ganderkesee.de oder eine WhatsApp-Nachricht an 0151 14443204. Bitte teile uns für die Veröffentlichung auch deine Jahrgangsstufe und Schule mit. Wir freuen uns auf deinen Beitrag.

Bewerbungstipps

 

Worauf achten Personalverantwortliche bei Bewerbungen? Was ist aus ihrer Sicht wichtig bei der Berufswahl? Hier erhältst du Tipps und Anregungen direkt von einigen Ganderkeseer Unternehmen:

„Informiere dich, welche Betriebe in deiner Region Ausbildungsplätze anbieten und welche Tätigkeiten dich dort erwarten. Wenn möglich, absolviere vor der Ausbildung dort ein Kurzpraktikum. So lernst du den Betrieb, die Arbeitsabläufe und das Team kennen.

Achte darauf, ob du dich im Betrieb wohlfühlst und ob du dir vorstellen kannst, dort die nächsten Jahre zu arbeiten. Während der Ausbildung verbringst du unter der Woche oft mehr Zeit mit Kolleginnen und Kollegen als mit Freunden oder Familie.“

 

Kirsten Wichmann, Personalverantwortliche, und Carsten Wichmann, Geschäftsführer

H. Sandkuhl GmbH

„Mein Tipp ist, sich vor einer Bewerbung gut über das Unternehmen und die Branche zu informieren – am besten lernt man einen Betrieb sogar über ein Praktikum kennen. Ein freundliches, positives Foto in der Bewerbung kann zudem einen starken ersten Eindruck vermitteln. Wer wirklich Interesse an einer Stelle hat, sollte nicht nur eine E-Mail schicken, sondern auch persönlich Kontakt aufnehmen oder nachfragen – das zeigt echtes Engagement.“

 

Maurice Kaulicke, Personalleiter

inkoop Verbrauchermärkte GmbH

„Zeige in deiner Bewerbung, dass du neugierig bist und Engagement mitbringst. Wer mit echter Motivation und Leidenschaft an die Ausbildung herangeht, feiert nicht nur persönliche Erfolge, sondern unterstützt auch die Weiterentwicklung des Unternehmens - und legt damit den perfekten Grundstein für den Start ins Berufsleben. Dein Einsatz und deine Lernbereitschaft zählen dabei genauso wie gute Schulnoten, vielleicht sogar noch mehr.“

 

Carmen Roreger, Ausbildungsleiterin

STAROFIT Klose GmbH & Co. KG

„Bei einer Bewerbung geht es oftmals nicht nur um die Noten, sondern vor allem um den ersten Eindruck. Daher ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen und seine Unterlagen vernünftig vorzubereiten. Ein ordentlich eingescanntes Zeugnis macht einfach einen besseren Eindruck als ein schnell gemachtes Handyfoto. Und auch vor einem persönlichen Kennenlerngespräch sollte man keine Angst haben, denn niemand erwartet perfekt gelernte Antworten. Mein klarer Tipp: Sei einfach du selbst und zeig warum du wirklich Lust auf diese Ausbildung hast.“

 

Thomas Kotas, Ausbildungsleiter

Hans Pries GmbH & Co. KG

„Eine gute Bewerbung beginnt nicht mit deinem Lebenslauf, sondern mit echter Motivation. Dein Interesse am Beruf wird den Unterschied machen. Sei offen, ehrlich und zeig uns, was dich begeistert.

Und vor allem: Bewirb dich auf das, was dir wirklich Spaß macht – denn mit Motivation startet man am besten in die Zukunft.“

 

Aranka Markert, Ausbildungskoordinatorin
Meyer Technik Unternehmensgruppe

„Für mich ist bei Bewerbungen besonders die Motivation entscheidend: Warum willst du diesen Job erlernen und warum gerade bei uns? Eine überzeugende Begründung zeigt, dass du dich mit dem Beruf und mit uns als Arbeitgeber beschäftigt hast. Nenne konkrete Beispiele: Was reizt dich an den Aufgaben, an unserer Arbeit oder an konkreten Tätigkeiten bei uns? Verzichte auf Füllsätze, allgemeine Formulierungen oder Standardfloskeln — es geht um deine persönliche Sichtweise.“

 

Sebastian Pundsack, Fachdienstleiter Personal und Prozesse

Gemeinde Ganderkesee

Weitere Tipps

 

Darüber hinaus bieten auch Einrichtungen wie die IHK und die Arbeitsagentur hilfreiche Informationen und Empfehlungen rund um die Bewerbung:

 

https://www.arbeitsagentur.de/bildung/bewerbung

 

https://www.schule-wirtschaft-ihk.de/berufsstart/fit-fuer-die-ausbildung/

 

https://www.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/5640140/9bc32ed46131425d7de7e1f91654d1e9/broschuere-bewerbungsmappencheck-data.pdf

 

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